Jij gaat geen uitdaging uit de weg. Jij bent een oplossingsgerichte planner die vanuit kansen en mogelijkheden denkt. Als planner ben jij verantwoordelijk voor het juist organiseren van werk door het efficiënt plannen van mens en materiaal.
Dit ga je doen
Als planner ben je verantwoordelijk voor het organiseren van stuwadoorsactiviteiten, zoals container- en conventionele projecten door het efficiënt en effectief plannen van medewerkers en materiaal. Je bent een echte spin in het web en bovendien een regelaar die overal een oplossing voor weet te vinden. Om een juiste planning te kunnen maken sta je veelvuldig in contact met de operationele en customer service afdelingen voor een goede afstemming van het werk. Voor het inplannen van mensen schakel je met diverse uitzendbureaus om te zorgen voor de juiste mensen.
Naast dat je verantwoordelijk bent voor de planning draag je dan ook samen met het team zorg voor de selectie en implementatie van een nieuw planningsysteem, zodat het plannen nog leuker en efficiënter wordt!
- Inplannen van stuwadoorsactiviteiten;
- Afstemmen van de operationele indeling van mensen en materialen met diverse betrokken partijen;
- Efficiënt plannen van mensen en middelen met een focus op een kostenbewuste planning;
- Meedenken in proces- en systeemverbetering.
Dit vragen wij van jou
- Je hebt MBO+/HBO werk- en denkniveau en minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Je bent sterk in plannen, stressbestendig, communicatief vaardig en gewend om in een team te werken.
- Je bent in staat om kostenbewust te denken en te handelen en snel te schakelen.
- Je bent flexibel en oplossingsgericht, staat voor kwaliteit en overziet ook in hectische situaties het overzicht.
- Je hebt ervaring in het werken met verschillende systemen en het optimaliseren van processen.
Aanbod
- Een zelfstandige, verantwoordelijke en afwisselende functie in een dynamische werkomgeving in de haven van Vlissingen.
- We investeren in jouw toekomst! Er is daarom volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mogelijkheden om door te groeien.
- Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 28 vakantiedagen, een goede pensioenregeling en een premievrije WIA -en ANW-verzekering.